システム開発会社様から派遣管理システム開発で支援依頼を頂きました。
前職での派遣作業者の雇用と勤務管理などの経験から提案を行いました
派遣作業者の採用と定着率の悪さ改善のために採用方法の変更などの経験を基に
工場での管理者が嬉しくなるようなシステムの要件について提案を行いました。
また、採用後の突発休み、遅刻、などのイレギュラーな対応についても
システムとしての対応案を提案いたしました。